​公司到底怕不怕劳动仲裁？

公司到底怕不怕劳动仲裁？

虽然现在劳动法已经被很多人所熟知了，但是还是有很多公司视若无睹，想尽办法压榨员工。比如拖欠工资、随便辞退员工不给赔偿等。

这些违反劳动法的情况屡禁不止，层出不穷，是因为公司不怕劳动仲裁吗？

不，公司敢违法，其实不是不怕仲裁，而是知道劳动者多半不会去仲裁。

为什么劳动者不愿意去劳动仲裁？

一方面，因为中国人从小就被教育，多一事不如少一事，吃亏是福，总觉得劳动仲裁、惹上官司不是一件什么好事，如果没有涉及到很多钱，宁可自己吃亏也不想真的跑去仲裁或者起诉。

另外一方面，因为维权时间战线太长。虽然按照规定，仲裁院要在劳动者申请仲裁5天内判断是否受理，受理后45天内给出裁决结果，特殊情况的最多可以延长至60天。但实际操作中，因为种种原因，比如疫情封控、案件太多排不过来等，劳动仲裁的实际流程走下来可能会长达半年到一年。以我亲身经历为例，从申请到拿到仲裁结果，收到公司赔偿就花了整整八个月。

再有，因为劳动者不知道该如何仲裁。没有跑过仲裁的人，多半不知道去哪里申请仲裁，该如何整理证据，交完证据后的流程是怎么样的，开庭又要如何应对，这些环节对于一个完全没做过的人来说，是完全空白的状态，就会潜意识的觉得申请劳动仲裁太麻烦太消耗精力了。

公司就是抓准了以上三个方面，拿捏住劳动者的弱点，公司就算违法，劳动者也多半不会闹大，不会造成‬什么‬麻烦。

而且‬退一步讲，就算劳动者去仲裁，且裁决胜诉，公司会怎么样？不过是把当初本来就应该发给劳动者的工资发出来，本来就应该给的赔偿赔出来。最多会在裁判文书网有一条记录，不会有其他处罚。

所以，你想，如果你是公司老板，辞退10个人不给赔偿‬，可能有5个人嫌麻烦忍气吞声了，剩下5个人发起维权后，可能3个人会接受调解（赔偿金打折），最后2个人就算‬坚持‬走到了裁决胜诉，公司也只需要将这2个人的钱赔给他就完了。最终，本来10个人的赔偿金，公司免除了5个，3个打了折，只全额赔付了最后2个人，相对于最开始的全部赔付省了50%以上的赔偿金，而且还拖了劳动者的时间精力，这违法成本真的是太低了。

那公司到底怕不怕劳动仲裁？

怕。

在我申请仲裁之前，与公司协商过程中，公司的态度一直很嚣张，明确表明：你要去仲裁你就去，无非就是多一条记录，公司不怕。但当我一申请仲裁，公司就表示愿意调解；我拒绝调解等到了开庭，公司的调解金额就开始加码；拿到裁决书后，公司也没有任何话说，就按照裁决金额把赔偿款打了过来。

我的经历虽然不能代表全部的公司，但也可以代表大部分公司。很多公司都是最开始连唬带蒙，说他不怕仲裁，你走仲裁也没那么容易，最好是接受公司的安排。但其实申请了仲裁后，裁决结果是什么就是什么，大多数公司还是怕的。如果公司还是强硬不打款，劳动者也可以去法院申请强制执行。

我在仲裁过程中，翻看了《劳动法》《劳动合同法》，也看了很多案例，劳动者的仲裁成功率还是比较高的，而且我遇到的仲裁院的工作人员都很耐心，有问题都会帮我解答，并且还会提醒你下一步要如何做。

我很希望大家都不要遇到这种违法的无良公司，但如果遇到了这样的公司也不要怕，该申请仲裁申请仲裁，只有每个劳动者的维权意识建立起来，以后公司才不敢轻易的违法。

下一篇，讲一讲劳动仲裁要花多少钱，如有需要，可以关注后续进主页查看。