​*贵州法院书记员工资曝光！月薪仅3600元，还能有啥出路？”

*贵州法院书记员工资曝光！月薪仅3600元，还能有啥出路？”

有读者向我们爆料称，贵州省一家地方法院的聘用制书记员工资待遇较低，引发了网友们的广泛关注与热议。为了真实还原这一现象，我们特地进行了深入的调查采访，为您带来了这篇详尽的报道。以下为具体内容：

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在当今社会，法律体系日益完善，法院作为司法体系的的重要组成部分，其工作人员的责任重大、地位重要。而书记员作为法院中不可或缺的岗位之一，其主要职责包括记录庭审过程、整理案卷材料以及对相关法律文书进行校对等。然而，近年来有关法院书记员工资待遇低的抱怨声却不绝于耳。

二、薪资待遇现状

根据我们的调查，贵州省某市法院聘用的聘用制书记员的月实发工资仅为3600元左右。除此之外，他们还能够获得一定的出差费补贴，平均约为1000元/年。

这样的收入水平相对于当地的消费水平和生活成本来说显然偏低。一位受访者表示，“每天早出晚归，加班加点地为法庭服务，到手的月收入却只有3600块，这让我们如何养家糊口呢？！”

三、职业发展路径探讨

尽管聘用制书记员工的薪酬不高，但他们在法院体系中仍有一定的发展空间。根据相关规定，这些聘用制书记员每三年有一次考核晋级的机会。如果能够成功晋级，他们的月工资将增加300元，同时年底奖金也会相应提高。

此外，他们还享有和其他公务员相同的培训、学习等相关政策福利。通过不断努力和学习，这些聘用制书记员有望逐步提升自己的职业能力和素养，从而在法院系统内实现职业生涯的发展。

四、建议与展望

针对当前法院聘用制书记员工资待遇较低的问题，我们可以提出以下几点建议：一是进一步提高聘用制书记员的薪酬待遇和社会地位，缩小与其他公务员之间的差距；二是加强对聘用制书记员的培训和培养力度，为他们提供更多的晋升空间和职业发展机会；三是建立健全聘用制书记员的相关法规和政策保障制度，确保其在法院系统中发挥更加重要的作用。

展望未来，随着我国法治建设的不断推进和完善，法院的地位将更加突出，而作为法院工作中不可或缺的一份子——聘用制书记员也将迎来更好的发展和机遇。我们相信，只要不断提高自身的专业素质和综合能力，这些聘用制书记员一定能够在未来的职业道路上越走越远。